Sazby pojistného sociálního pojištění a obvyklý vyměřovací základ
Celkový přehled o sazbách pojistného podle jednotlivých subsystémů
a účastníků pojistného poskytuje TABULKA 23.
TABULKA 23
Účastník/sazba pojistného |
Veřejné zdravotní pojištění |
Sociální zabezpečení |
Důchodovépojištění |
Nemocenské pojištění |
Státní politika zaměstnanosti |
Zaměstnanec |
4,5% |
6,5% |
1,1% |
0,4% |
8% |
Zaměstnavatel |
9% |
21,5% |
3,3 % (2,3 % od roku 2009) |
1,2% |
26 % (25 % od roku 2009) |
OSVČ |
13,5% |
28% |
4,4 % (2,5 % od roku 2009) |
1,6% |
34 % (32,1 % od roku 2009) |
Osoba bez zdanitelných příjmů |
13,5% |
– |
– |
– |
Státní pojištěnec |
13,5% |
– |
– |
– |
Stanovené sazby jsou aplikovány na vyměřovací základy jednotlivých
účastníků pojistného systému. Vyměřovací základ u každého
z účastníků pojistného, ze kterého se obvykle vypočítává povinné
pojistné, je zpravidla různý:
- v případě zaměstnance jím je hrubá mzda;
- v případě plateb zaměstnavatele za zaměstnance jím je
hrubá mzda;
- v případě OSVČ je jím 50 % z rozdílu mezi příjmy a výdaji;
- v případě osob bez zdanitelných příjmů minimální mzda
v ekonomice;
- v případě státních pojištěnců je stanoven vládou a je ročně
valorizován.
Rozhodné období pro stanovení povinného odvodu pojistného je
kalendářní měsíc. Výjimkou jsou OSVČ, kde rozhodným obdobím je
kalendářní rok. OSVČ mají povinnost podat přehledy o příjmech
a výdajích pro potřeby stanovení záloh na sociální zabezpečení
a veřejné zdravotní pojištění.
Ustanovení o minimálním vyměřovacím základu se nepoužije u osob,
které v uvedeném období byly:
- státním pojištěncem po celý měsíc tzn., nezaopatřené dítě,
důchodce, osoba na mateřské dovolené, příjemce peněžité pomoci
v mateřství a příjemce rodičovského příspěvku, osoba pobírající
dávky sociální péče z důvodů sociální potřebnosti, pokud tyto
skutečnosti trvají po celé rozhodné období; vyměřovacím základem
u těchto osob je jejich skutečný příjem po odpočtu výdajů
vynaložených na dosažení, zajištění a udržení příjmu;
- osobou nemající (mimo dosažení věku rozhodného pro přiznání
starobního důchodu) splněny ostatní podmínky pro přiznání důchodu
a mají příjmy ze samostatné výdělečné činnosti;
- osobou s těžkým zdravotním postižením;
- osobou pobírající nemocenskou po celý měsíc;
- osobou celodenně, řádně a osobně pečující o jedno dítě do 7 let
věku nebo dvě děti do 15 let;
- osobou, která současně vedle samostatné výdělečné činnosti je
zaměstnancem a odvádí pojistné z tohoto zaměstnání vypočtené alespoň
z minimálního vyměřovacího základu stanoveného pro zaměstnance;
- osobou, která měla po celý měsíc přerušenu činnost.
Výkonem samostatné výdělečné činnosti se rozumí:
- podnikání v zemědělství, je-li fyzická osoba provozující
zemědělskou výrobu evidována podle zvláštního zákona,;
- provozování živnosti na základě oprávnění provozovat živnost podle
zvláštního zákona,;
- činnost společníka veřejné obchodní společnosti nebo komplementáře
komanditní společnosti vykonávaná pro tuto společnost;
- výkon umělecké nebo jiné tvůrčí činnosti na základě
autorskoprávních vztahů, pokud se podle prohlášení osoby konající tuto
činnost jedná o soustavný výkon;
- výkon jiné činnosti konané výdělečně na základě oprávnění podle
zvláštních předpisů, která není výše uvedena a výkon činnosti
mandatáře konané na základě mandátní smlouvy uzavřené podle obchodního
zákoníku; podmínkou zde je, že jsou tyto činnosti konány mimo vztah
zakládající účast na nemocenském pojištění (nemocenské péči),
a jde-li o činnost mandatáře, též to, že mandátní smlouva nebyla
uzavřena v rámci jiné samostatné výdělečné činnosti;
- výkon jiných činností, vykonávaných vlastním jménem a na vlastní
odpovědnost za účelem dosažení přijmu, pokud se podle prohlášení osoby
konající tuto činnost jedná o soustavný výkon (za výkon těchto
činností se nepovažuje pronájem nemovitostí (jejich částí)
a movitých věcí).
Samostatná výdělečná činnost se považuje za vedlejší samostatnou
výdělečnou činnost, pokud OSVČ v kalendářním roce:
- vykonávala zaměstnání a příjem ze zaměstnání, kterého
v kalendářním roce dosáhla, činí alespoň dvanáctinásobek minimální
mzdy zaměstnance v pracovním poměru odměňovaného měsíční mzdou,
která platí k 1. lednu kalendářního roku, za který se posuzuje účast
osoby samostatně výdělečně činné na pojištění;
- měla nárok na výplatu starobního nebo plného invalidního
důchodu;
- měla nárok na výplatu příspěvku při péči o blízkou nebo
jinou osobu;
- vykonávala vojenskou službu v ozbrojených silách České republiky,
pokud nejde o vojáky z povolání, nebo civilní službu;
- byla nezaopatřeným dítětem;
- byla ve vazbě nebo výkonu trestu odnětí svobody déle než tři
kalendářní měsíce po sobě jdoucí;
- měla v kalendářním roce nárok na výplatu částečného invalidního
důchodu;
- měla v kalendářním roce nárok na rodičovský příspěvek.